Devenir assistante maternelle
Quelles sont les fonctions d’une assistante maternelle ?
Une assistance maternelle accueille des enfants de moins de 3 ans à son domicile, le nombre maximum est de 3 bébés dont elle doit s’occuper pendant que les parents travaillent. Pour ces derniers, ce choix est une alternative à la crèche qui peut sembler un peu trop impersonnelle pour un petit bout de chou de quelques mois. Dans ce cas, elle doit garantir la santé et le bon épanouissement aux enfants et développer une relation de confiance avec les parents pour mener à bien cette mission. En effet, une assistante maternelle doit nourrir les enfants de façon équilibrée, mais aussi en fonction des exigences des parents et/ou du docteur. Elle doit connaître les goûts et les éventuels contre-indications pour bien assurer la bonne alimentation de l’enfant. Mais, son rôle ne se cantonne pas uniquement à cela, elle a aussi un devoir éducatif beaucoup plus important et doit donc participer à l’éveil des enfants en les faisant jouer et interagir entre eux quand elle en garde plusieurs en même temps. Les jeux et activités doivent être bien choisis en fonction de l’âge des enfants et de leur personnalité. Elle doit aussi leur apporter l’affection et la sécurité nécessaires à l’épanouissement d’une enfant. Toutefois, en aucun cas, une assistante maternelle ne doit se substituer à la mère et les sentiments qu’elle a pour les enfants ne doivent jamais mettre l’enfant dans une situation difficile qui pourrait lui être néfaste. Le choix de devenir assistante maternelle ne doit jamais être un palliatif à un manque d’affection ou à trop plein d’amour, comme il ne doit pas non plus ne répondre qu’à des objectifs financiers. İl faut donc trouver un bon équilibre pour exercer ce métier en toute sérénité et savoir faire la part des choses. Enfin, un rapport sain et sans non-dit avec les parents permet de mettre à jour les problèmes que peut rencontrer l’assistance maternelle pour le plus grand bien de l’enfant. Parents et assistante doivent pouvoir communiquer en toute franchise pour désamorcer les conflits et faire que l’enfant se sente totalement à l’aise.
Une assistante maternelle peut aussi travailler dans une plus grande structure comme une crèche ou une halte-garderie où le rapport avec les parents sera quelque peu moins intime.
Une assistante maternelle peut aussi recevoir des enfants de façon permanente, en général, il s’agit toutefois d’une période de temps
limité pour héberger des enfants de la DDAS et leur donner un cadre de vie. Là aussi, cette mission demande un très bon équilibre psychologique dans la mesure où les enfants ont, en général, une histoire de vie tourmentée. Beaucoup ont en effet été retirés de leurs familles d’origine pour diverses raisons pouvant aller de l’incapacité des parents à assurer une éducation à leurs enfants jusqu’à des cas de mauvais traitements. Par ailleurs, les enfants qui se retrouvent en famille d’accueil peuvent avoir tous les âges, de la petite enfance à l’adolescence. Les prendre en charge est donc une tâche plus compliquée que l’accueil de bébés durant la journée. Il s’agit pratiquement d’un sacerdoce où il faut savoir mêler compassion, compréhension et autorité. Alors, si vous pensez que ce métier est pour vous, vous devez vous demander comment devenir assistante maternelle.
Quelle formation pour devenir assistante maternelle ?
En fait, il n’y a pas de formation spécifique pour devenir assistante maternelle. La plupart des profils ont des qualifications relatives aux métiers de la petite enfance ou simplement une grande expérience avec les enfants que ce soit suite à des activités professionnelles ou à leur propre expérience de parents. Pour exercer ce métier en toute légalité, il suffit de recevoir un agrément du Conseil Général. La demande peut être faite par toute personne, homme ou femme, intéressée. Bien que la profession soit essentiellement féminine, elle est ouverte aux hommes. En remplissant le formulaire de demande d’agrément, il sera nécessaire de préciser le type d’hébergement envisagé, long ou journalier, ainsi que les différentes expériences avec les enfants, professionnelles ou non. Bien qu’aucun diplôme particulier ne soit requis, il est clair que les postulants ayant des formations dans la petite enfance seront
privilégiés. Les BEP sanitaires et sociales ou les CAP petite enfance seront donc les bienvenus. Une visite médicale pour vérifier la santé physique et psychologique des candidats doit obligatoirement être jointe au dossier. Le délai maximum de traitement du dossier est de 3 mois. C’est une infirmière puéricultrice appartenant au service de PMI (Protection Maternelle et Infantile) qui aura un rôle décisif sur l’attribution de l’agrément. Lors d’une visite, elle évalue à la fois la motivation et les capacités de la personne, mais aussi son logement pour voir s’il est à même de pouvoir recevoir des enfants. Certains critères peuvent d’ailleurs entraîner un refus direct, comme la présence d’un gros chien ou alors un jardin non clôturé.
Si l’agrément est accordé, cela ne signifie pas pour autant qu’il soit possible d’exercer de suite. En effet, une formation de 120 heures est obligatoire et ce n’est qu’après avoir accompli la moitié de cette formation qu’il sera possible de commencer à travailler. Cette formation aborde principalement les sujets suivants: développement et éducation de l’enfant, relation avec les parents et élaboration d’un projet éducatif, réglementation de la profession.
La plupart du temps, devenir assistante maternelle sous-entend de travailler à son compte, sauf pour les cas d’hébergement long terme où les personnes travaillent dans un cadre défini par la DDAS. Par ailleurs, il est aussi possible d’être simplement salarié dans une crèche, par exemple. Pour toutes les assistantes maternelles qui travaillent à domicile à leur propre compte, il convient d’écrire un contrat avec chaque parent pour bien définir les heures de travail et le tarif. Le salaire horaire brut d’une assistante maternelle ne peut pas être inférieur au SMIC et ne peut pas y être plus de 5 fois supérieur. Une assurance de responsabilité civile est exigée et il est possible de bénéficier d’indemnité d’entretien. Au début, il est préférable de se faire aider pour la déclaration d’impôt afin de ne pas avoir de mauvaises surprises.
